Personalverantwortliche sollten sich das SAP-Forum für Personalmanagement am 21.-22. April 2015 in Stuttgart vormerken: Dort erwartet die Besucher der Austausch mit Experten über die Veränderungen im Personalwesen, effektive HR-Prozesse, moderne Lernumgebungen, den Umgang mit neuen Generationen am Arbeitsmarkt, zeitgemäße Recruiting-Methoden, Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung und den Wertewandel in Unternehmen. 2013 hatte das SAP-Forum für Personalmanagement nach Angaben des Veranstalters rund 1400 Teilnehmer.
Veränderungen im Personalwesen
Visionäre Keynotes von Prof. Dr. Jutta Rump, eine führende Professorin für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum und den Forschungsschwerpunkten „Trends in der Arbeitswelt und Konsequenzen für Personalmanagement und Organisationsentwicklung“, von Trendforscher Prof. Peter Wippermann und Jürgen Trittin, MdB und Spitzenpolitiker der Grünen, sollen Personalverantwortlichen neue Impulse geben.
HR HCM Knowhow Austausch in zahlreichen Foren
In Praxisforen berichten Kunden und Partner über Erfahrungen und Best Practices zu den Themen Talentmanagement, HR-Kernprozesse, Effizienz in Prozessen, wirksame Werkzeuge, Öffentlicher Dienst und mögliche Wege in die Cloud – und Besucher können dadurch Einblicke in die Strategien von Top-Firmen gewinnen.
Themenforen behandeln Erkenntnisse zu den Schwerpunkten „Moderne Arbeitswelten“, „Generationen im Fokus“ und „Corporate Social Responsibility und Wertewandel”.
In Mikroforen können sich Besucher mit HR-Experten von SAP-Anwendern, SAP und SAP-Partnern im Rahmen 15-minütiger Whiteboard-Sessions fachliche Informationen und Erfahrungen austauschen. Eine Ausstellung mit einer Vielzahl von SAP HR / HCM Experten und Anbietern rundet das SAP-Forum ab.
SAP-Forum für Personalmanagement
21.–22. April 2015
Internationales Congresscenter, Messe Stuttgart
Tagungsticket: 1080 Euro zzgl. Mwst.
für DSAG- / BPM-Mitglieder : 890 Euro zzgl. 19 % MwSt.
Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes: 310 Euro zzgl. Mwst.
Tagesticket für 1 Tag: 690 Euro zzgl. Mwst.
Weiterführende Informationen und Anmeldemöglichkeit