SAP-Payroll als Governance-Frage: Wieso die größten Hürden vor der Migration liegen
SAP HCM for S/4HANA oder SuccessFactors Employee Central Payroll? Warum die Technologiewahl wichtig, bei der Payroll-Migration aber erst der der zweite Schritt ist.
Veröffentlicht
26. Mai 2015
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Redaktion
IT-OnlineMagazin
Was sind Erfolgsfaktoren im Projektmanagement? Diese Frage untersuchte eine Studie der Hochschule Koblenz.
Dazu wurden 450 Teilnehmer zu ihren Beobachtungen eines spezifischen Projekts befragt. Die evidenzbasierte Studie hat daraus Muster erfolgreicher und weniger erfolgreicher Projekte herausgearbeitet.
Die fünf wichtigsten Erfolgsfaktoren für Projektmanagement sind demnach gut funktionierende Rollendefinitionen und Kompetenzklärungen in der Projektorganisation, das frühzeitige Erkennen und Managen von Risiken durch Projektleiter, zeitnahe und ausreichende Entscheidungen, eine Fehlerkultur und die gelungene Eskalation und Einbindung von Auftraggebern in Konflikt- und Schlüsselsituationen.
Bei erfolglosen Projekten sind vor allem Defizite im Risikomanagement und im Stakeholder-Management typisch.
Für IT- und Consulting-Projekte nennt die Studie folgende fünf wichtigste Erfolgsfaktoren:
Die Ergebnisse der evidenzbasierten Studie zu Erfolgsfaktoren im Projektmanagement vom BPM-Labor der Hochschule Koblenz, Prof. Komus, in Zusammenarbeit mit der GPM – Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V., sind kostenfrei über die Studienwebseite abrufbar.
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