Tag Archives: Personal

Die digitale Transformation von HR-IT ist in vollem Gange – allerdings heterogener, als es viele Roadmaps vermuten lassen. Das zeigt eine aktuelle DSAG-Umfrage im Vorfeld der DSAG-Personaltage 2026. Zwei Ergebnisse stechen besonders hervor: SAP SuccessFactors ist in vielen Unternehmen zumindest teilweise etabliert, zugleich dominiert die Umstellung auf SAP HCM for S/4HANA (H4S4) die Transformationspläne. Heterogene Transformation in HR und IT …

In vielen deutschen Rechenzentren arbeitet noch immer ein System, das mittlerweile aus der Zeit gefallen wirkt: SAP HCM. Jahrzehntelang war es das stabile Fundament der Lohnabrechnung – funktional verlässlich, technisch ausgereift und robust im Dauerbetrieb. Doch inzwischen gilt die Lösung als veraltet. Das Wartungsende ist angekündigt und 2027 rückt näher. Damit steht die Frage im Raum, ob HR-Abteilungen den notwendigen …

Kaum ein Unternehmensbereich verändert sich derzeit so dynamisch wie das Personalwesen. Mit dem gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technologischen Wandel steigen die Anforderungen an digitale HR-Lösungen enorm. Zugleich müssen Unternehmen im SAP-Umfeld jetzt Entscheidungen für die digitale Transformation treffen. Wie man sich darauf vorbereitet und wo Künstliche Intelligenz gerade deutlich Einzug hält, erklären die SAP-HR-Experten Volker Müller und Oliver Brück, beide Managing …

Wird Veränderung so gestaltet, dass Menschen gern mit neuen Lösungen arbeiten, haben alle gewonnen… fachlich, technisch, kulturell. Das gilt auch bei einem Umstieg von SAP HCM auf die Cloud-basierte Lösung SAP SuccessFactors HCM Suite. Doch wie gelingt dieser Wandel im Personalmanagement – und warum ist die Payroll hierbei ein zentraler Hebel? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der Gastbeitrag von Krzysztof …

Mit dem nahenden Wartungsende von SAP ECC, der SAP-Cloud-Transformation und dem rasanten Einzug Künstlicher Intelligenz stehen Personalabteilungen vor einem Paradigmenwechsel. Dabei geht es nicht nur um technologische Erneuerung – sondern auch um neue Rollenverständnisse, Vertrauen und digitale Souveränität im HR-Management. Im Rahmen der 21. IT-Onlinekonferenz 2025 diskutierten Hermann-Josef Haag (DSAG) und Bianka Woelke (SAP SuccessFactors) aktuelle HR-Trends und strategische Herausforderungen …

  Unternehmen in ganz Deutschland stehen vor einer großen Herausforderung: passende IT-Experten für die digitale Transformation zu finden. Oliver Vatterodt, Director Industry Infrastructure bei Manß & Partner GmbH (Foto) erklärt in seinem Gastbeitrag, welche Möglichkeiten es gibt, diese schwierige Personalsuche zu optimieren. Suche nach IT-Talenten: Häufig ein Fischen im Trüben Digitale Transformation, künstliche Intelligenz, Green IT – die Geschäftsprozesse deutscher …

21. Gipfeltreffen der SAP-Community: Vom 13.-14. Mai 2025 stehen bei der IT-Onlinekonferenz SAP Finanz- und Personalprozesse zu strategischen Ansätzen, neuen Technologie-Potenzialen und Prozessoptimierungen im Fokus. CIOs und Entscheider aus IT- und Fachbereich erhalten neustes Wissen und Impulse aus Strategieberichten, Erfahrungen und Empfehlungen von SAP-Kunden, SAP und SAP-Partnerunternehmen. Kompakt und kostenlos.  Außerdem erwartet Sie am 14.05. ab 14 Uhr ein Karriere-Special …

Tilman Rotberg (Foto) übernimmt ab dem 1. April 2025 die Rolle des Geschäftsführers von SD Worx in Deutschland. Er wechselt vom Portfoliomanagement in die Geschäftsführung und übernimmt die Nachfolge von Patrick Barazzoni, Executive Vice President bei SD Worx, mit dem er weiterhin eng zusammenarbeiten wird. Rotberg ist seit einem Jahr Teil der SD Worx Gruppe und verantwortete zuletzt als Portfolio …

Die Umstellung auf SAP S/4HANA ist eine der tiefgreifendsten Veränderungen, die ein Unternehmen durchlaufen kann: Prozesse werden neu strukturiert, Abläufe angepasst, ganze Abteilungen modernisiert. Während IT-Teams die Implementierung steuern und das Management schnelle Erfolge erwartet, lastet die eigentliche Umsetzung auf einer kleinen Gruppe: den Key Usern. Sie sollen ihre Kolleginnen und Kollegen auf die neue Arbeitsweise vorbereiten und gleichzeitig ihre …

Die Beauftragung eines SAP-Implementierungspartners ist ein essenzieller Schritt für Unternehmen, die ihre Prozesse digitalisieren oder optimieren wollen. Doch der Teufel steckt oft im Detail: Unzureichende Klarheit bei der Vertragsgestaltung, fehlende Verbindlichkeit und unrealistische Erwartungen können Projekte in ernsthafte Schwierigkeiten bringen. In ihrem Gastbeitrag beleuchten Stefan Meinhard (Managing Partner, dr. Fuchs Senior Advisors | Foto rechts) und Thomas Rösler (CEO, Netris Consulting …